El CIES Nivel 10 pone en marcha, el próximo mes de octubre, una nueva propuesta de talleres y actividades para la mejora de las competencias de las personas que se encuentran en un proceso de búsqueda de trabajo. Se trata de los talleres Grupos de conversación, en la que se abordan competencias transversales en idiomas, que son las más solicitadas por las empresas de la comarca. La puesta en marcha de los grupos se hará mediante sesiones de selección grupal, previstas el 24 y 25 de septiembre, en diferentes horarios según el idioma. Para participar es necesario realizar inscripción previa en Nivel 10, a los teléfonos 93 894 40 61 y 93 894 49 58, o al correo electrónico nivell10@sitges.cat.
El objetivo de los talleres es que las personas con un nivel de conocimientos medio o alto de las diferentes lenguas, que se encuentran con dificultades para la expresión oral y la conversación, mejoren la fluidez comunicativa. «En la búsqueda de trabajo, y más en un municipio turístico donde la oferta laboral se basa en los servicios, es importante tener un buen nivel de expresión en diferentes idiomas. Con estos talleres los participantes mejoran sus conocimientos y tienen la oportunidad de recuperar las competencias lingüísticas en idiomas que ya conocen «, tal como asegura el concejal de Educación, Empleo y Juventud, Eduard Carrillo.
A Nivel 10 se ofrecerán 4 grupos de inglés, 2 grupos de francés, 1 de catalán, 1 de castellano y 1 de alemán, para una previsión de 72 alumnos y 9 conductores de grupo, que son voluntarios, lo que permite que los talleres tengan un coste cero tanto para los participantes como para el Ayuntamiento. Los Grupos de conversación impartirán en tres trimestres diferentes, de octubre a diciembre; de enero a marzo, y de abril a junio, en dos horas de clase semanal, que se impartirán en el CIES Nivel 10. Cada usuario puede decidir compartir con los demás compañeros sus conocimientos sobre cualquier materia que pueda servir para mejorar el proceso de búsqueda de empleo, lo que le sirve a la vez para aprender a desarrollar otras habilidades personales como hablar en público o la organización y estructuración del trabajo. «El formato de los talleres sería como una especie de ‘banco del tiempo’, donde se intercambian conocimientos siempre centrados en favorecer la incorporación al mercado laboral de los participantes», ha explicado el concejal Eduard Carrillo.
Los talleres se organizan en pequeños grupos de trabajo, que están dinamizados por un voluntario que hace de monitor a otras personas usuarias del Servicio Local de Empleo. El monitor cuenta con el apoyo y coordinación de un técnico de empleo, que es también el encargado de seleccionar a los participantes, tanto los beneficiarios como los monitores, así como de confeccionar el grupo y hacer el correspondiente seguimiento.
Los talleres se enmarcan dentro de las propuestas para la mejora de las competencias que se realizan en el Centro de Iniciativas Económicas Nivel 10, en las acciones subvencionadas del Mercado de Trabajo de la Diputación de Barcelona para 2015